アルバイトやパートは、その業界の経験が無い学生や、ブランクのある主婦も採用される見込みがあります。
その理由としては、アルバイトやパートには、高度な知識や経験が不要で、未経験からでも短期間で仕事を覚えられるからです。そのため、相応の賃金での契約になることから、多く稼ぐことは難しいでしょう。
一方で、正社員として働く場合は仕事の量が多いこと、難易度の高い仕事があることなど、アルバイトやパートと比較すると求められる能力が高く、しっかりと成果を出す必要があります。
正社員の特徴として、給料の金額が高いこと、福利厚生が充実していることなどが挙げられます。労働によって得られる対価は、アルバイトやパートよりも魅力的です。
ただし、選考を突破する厳しさや面接回数の多さといった入りにくさがあるため、応募しても採用される可能性は低いです。
選考を突破するために必要なのは、魅力のある人物だと印象付けることです。そのためには、コミュニケーション能力を発揮する必要があります。魅力ある人物であると印象付けるためには、自身の魅力を自身の言葉で伝えるしかありません。
魅力としてアピールできることは色々あるでしょう。学歴、職歴、特技、趣味など、魅力として伝えられることはたくさんあります。また、年齢や役職が異なる方々と円満に仕事をするため、コミュニケーション能力は必須のスキルです。コミュニケーション能力は、経験によるエピソードを伝えるだけではなく、面接時のやり取りや態度でもアピールすることができます。